Hlídání dětí Praha 1 Můstek

vzdělávání zaměstnanců není v soukromém sektoru kladen takový silný důraz ani v případě pedagogicky vzdělaných pracovníků a tak podobná školení jsou nechána na vlastním zájmu toho kterého zaměstnance. V řadě zařízení probíhá každoročně povinně pouze kurz první pomoci. Počet dětí na zaměstnance není stanoven žádným zákonem ani v jednom sektoru, bývá však považován za určité kritérium Můstek vypovídající o kvalitě poskytovaných služeb. Za ideální bývá považován počet dětí v jeslích na pečovatele viz podkapitola Tomuto hlídání dětí Můstek počtu se blíží většina sledovaných zařízení viz tab. č. I když naleznou se i výjimky. V extrémním případě dětí na zaměstnance dochází vypomáhat s režimovými činnostmi hlavní sestra. Při analýze těchto čísel bychom také neměli zapomínat, že naplnění kapacity není nikdy vzhledem k časté absenci takto malých dětí jak z důvodů nemoci, tak z důvodů rodinných. U druhého extrémního případu dětí na zaměstnance se počet zaměstnanců flexibilně mění během dne a dle počtu nahlášených dětí a dle plánovaných aktivit. Tabulka č. hlídají dítě Můstku Zaměstnanci a počty dětí Zařízení Kapacita Zaměstnance Počet dětí na zam. Vzdělání zaměstnanců veřejné PS zdravotní veřejné PS PS zdravotní veřejné PS, DPP x zdravotní, x pěstounky veřejné oddělení PS x zdravotní, lx ošetřovatelka soukromé DPP nemají požadavky Národní třída studentky soukromé PS, DPP zdravotní, sociální práce anglický jazyk soukromé PS, DPP zdravotní, pedagogické vlastní výcvik soukromé PS

externisté zdravotní, pedagogické Zdroj vytvořeno autorem, pozn. počet zaměstnanců pracujících s dětmi, výpočet vychází z počtu přítomných zaměstnanců, ne z celkových počtů zaměstnanců, občasná výpomoc vedoucí zdravotní sestry. Ve veřejném sektoru se nepotýkaj í s nedostatkem zdravotních sester, všechny dotázané respondentky vypověděly, že se jim čas od času ozve zdravotní sestra, která má zájem v jeslích pracovat. V soukromém sektoru z respondentek neměly problémy najít vhodné osoby, ale respondentky si stěžovaly, že je Staroměstská obtížné najít někoho vhodného. Přitom jedna z těchto respondentek ani nevyžaduje po svých zaměstnancích dokončené vzdělání a klade těhotenská cvičením Praha 1 Můstek

Můstek hlídáte dítěte

důraz na osobností predispozice žadatelky Tři z deseti jako najít spolehlivou učitelku, holku, slečnu, kdo fakt má trpělivost kolikrát jsou Muzeum to lidi, kteří volají, že mají praxi, ale to já mám taky praxi, ale neumím si představit celý dny u těhle prťátek, furt, já je taky hlídání dětí Můstek hlídám, mám u nich službu, ale vím, že prostě v tom věku přes těch třicet let už člověk je takovej pohodlnější a už je to lepší v tom pětiletým věku se věnovat těm cizím dětem RS. Zde je nutné upozornit, že tímto nenaplňuje legislativou stanovené požadavky na vzdělání personálu, o děti se zde starají studentky byť často pedagogického nebo sociálního oboru Naopak druhá respondentka, mající hlídáš dítětem Můstku problémy s hledáním zaměstnanců, má poměrně vysoké nároky na praxi s dětmi a také na jazykové schopnosti uchazeček o zaměstnání tak, aby byly schopné komunikovat v angličtině, protože přijímají i děti nečesky mluvících rodičů pohovory jsou docela náročné, bych řekla