postačující, pouze jedna uvedla, že když jí chtěla využít, nebyla možnost, jelikož taková instituce se v jejím okolí nenachází. Fakta vycházející z posledních čtyř zmíněných kapitol hlídání v rodině, firemní zařízení, jesle a soukromý sektor zčásti utváří dětské hlídání Lhotkou odpověď na položené výzkumné otázky. Otázku dotazující se na důvody zvolení babysittingu Jaké jsou důvody, že si rodiče zvolili právě babysitting částečně zodpovídá fakt, že nikdo z rodiny není na neplacené hlídání dítěte k dispozici a také to, že matky hlídání dětí Lhotka upřednostňují individuální péči před kolektivní. A jsou li matky ochotné svěřit dítě do kolektivní péče, pak až po dosažení věku Budějovická dvou let. Prezentované výsledky pomáhají dotvořit odpověď i na další výzkumnou otázku, a to Jaké mají rodiče konkrétní možnosti v péči o jejich dítě do let Vzhledem k tomu, že všichni partneři matek ze zkoumaných rodin jsou zaměstnaní na plný úvazek, prarodiče či sourozenci buď nejsou k dispozici vůbec, nebo jen omezeně kvůli svému zaměstnání. A s nikým jiným z rodinných příslušníků či svých známých rodiče při neplacené péči o své děti počítat nemohou, pak rodičům zbývá jediná možnost v podobě placeného hlídání dětí. Názory na babysitting Všechny matky uvedly, že využívání babysittingu v jakékoli jeho formě pravidelnýnepravidelný a pro jakoukoli příčinu zcela chápou. I nepracující matky měly pochopení pro ty pracující, které babysitting využívají zpravidla častěji, Dominika Ne, Praha 12
jako to fakt záleží na každé té matce a na konkrétní situaci si myslím vůbec jako neodsuzuju nějak jako ty maminky, co nastoupí dřív do práce Eliška Kdyby mi zaměstnavatel začal házet klacky pod nohy, tak by mi asi nic jinýho nezbylo, protože já svoji práci mám ráda, takže bych se asi snažila udělat maximum pro to. Asi bych musela, protože co mně to potom pomůže, když sice budu vidět každý krok dítěte, ale